top of page

HR Director 

Обязанности:

  • Внедрение системного подхода к планированию, поиску и подбору персонала;

  • Организация и контроль работы отдела подбора и адаптации (9 человек, коммерческий департамент). Организация массового подбора для удовлетворения потребностей в персонале, обеспечение воронки);

  • Разработка и реализация системы адаптации, наставничества и обучения для различных категорий персонала, системы мотивации, составление индивидуальных планов развития сотрудников вместе с бизнес-тренером.

  • Администрирование рекрутмента, учебного центра.

  • Составление и согласование бюджета по подбору персонала

  • Организация мероприятий по анализу эффективности подбора и адаптации персонала, внедрение статистики, снижение коэффициента текучести кадров, повышение коэффициента лояльности

  • Управление HR брендом, внедрение корпоративной культуры.

  • Участие в создании системы мотивации персонала (разработка KPI, нематериальная мотивация, формирование корпоративной культуры и комфортной среды).

  • Ведение отчетности и аналитики по всем направлениям работы с персоналом.

  • Разработка профилей должностей, разработка модели компетенций персонала.

  • Разработка и внедрение корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом.

  • Создание и внедрение системы нематериальной мотивации персонала.

  • Аудит и оптимизация HR-процессов.



Требования:

  • опыт организации, управления и администрирования отдала подбора и адаптации (hard skils)!

  • опыт разработки и внедрения корпоративных стандартов

  • навыки в проведении аудита и оптимизации HR процессов

  • системность, последовательность, личностная зрелость, активность

  • владение всеми техниками оценки персонала;

  • Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала.

  • Уверенный пользователь ПК. Навыки работы с E-Staff приветствуются.

  • Ориентация на результат, навыки эффективной коммуникации, системность и организованность, умение работать в команде


Резюме на job.consultinglab@gmail.com

HR Director: Клиенты
bottom of page